2. Articole
Permanent URI for this collectionhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/52
Browse
7 results
Search Results
Item UNIVERSITY - LABOR MARKET: ASPECTS OF THE INVERSE NETWORK CONNECTION(Editografica, 2018) Guțu, Vladimir; Vicol, Marta IulianaThe present article arguments some aspects of the inverse connection between higher education institutions and the labor market. The key concept of these aspects involves: valorisation by the graduates of the innovative framework at the workplace, promoted by the university through the network, and also the transmission to the university of the information about the efficiency of these innovations, as well as about the relevance of the professional competencies trained and applied in the professional activity.Item ANGAJAREA ÎN CÂMPUL MUNCII A ABSOLVENŢILOR UNIVERSITARI VERSUS CERINŢELE ANGAJATORILOR(CEP USM, 2014) Paiu, Mihai; Repida, TatianaAmintim că în anul de studii 2012/2013 Centrul de Cercetare „ Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 de persoane. Articolul de faţăeste o continuare a articolului cu aceea şi denumire publicat în Studia Universitatis Moldaviaenr.5(75) din 2014, în care analizam cantitativ şi calitativ raspunsurile stundenţilor şi masteranzilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari. Propunem şi o analizăa răspunsurilor respondenţilor (profilul real – 174 de studenţi şi masteranzi) la aceleaşi întrebări, şi anume: Cât de important credeţi că a fost/ar fi pentru angajator următorul aspect pentru a-l determina săvăofere un loc de muncă imediat dupăabsolvire?Item CAREER EDUCATION IN THE CONTEXT OF LIFELONG LEARNING(Elsevier, 2014) Dandara, OtiliaNowadays, lifelong learning has a new connotation in the context of man-society networking. The continuous character of education has always been the essence of human expression in social context, but in recent decades this aspect of education has widened considerably in importance. The need for lifelong education is determined both by the necessity of general knowledge and experience of social integration, but especially by the necessity of continuing professional culture and professional integration competence. Starting from selecting the right man for a certain kind of professional activity (initiative generated by the employer), going through a process of educational and vocational guidance (sustained action by the formal education), we come to the need for career education, lifelong learning for a successful socio-professional integration, process in which the individual involves consciously. Career education, as educational content is an integral part of lifelong learning and is based on conceptual milestones of career pedagogy.Item REALIZAREA CONTINUITĂȚII ÎNTRE CICLURILE DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR ÎN STAGIILE DE PRACTICĂ(CEP USM, 2019) Rpida, TatianaÎn articol este abordată problema privind stagiile de practică din perspectiva asigurării continuității între ciclurile de învățământ superior. Totodată, sunt identificate unele strategii de eficientizare a acestui proces.Item POLITICI EDUCAȚIONALE – DIMENSIUNE A CONEXIUNII ȘI CONTINUITĂȚII ÎNTRE CICLURI ALE ÎNVĂȚĂMÂNTULUI SUPERIOR(CEP USM, 2017) Paiu, Mihail; Repida, Tatiana; Țurcanu, CarolinaÎn articol sunt abordate unele componente ale politicilor educaţionale ca dimensiune indispensabilă în asigurarea conexiunii şi continuităţii între ciclurile învăţământului superior în contextul necesităţii de a adapta formarea profesio-nalăla cerinţele pieţei muncii. Este specificatrolul şi importanţa acordării serviciilor de sprijin în proiectarea carierei, accentul fiind pus pe prioritatea acestora în formarea şi dezvoltarea unei culturi antreprenoriale în cadrul învăţământului universitar.Item ARAB WOMEN DISCRIMINATION IN THE ISRAELI LABOR MARKET(CEP USM, 2015) Abu Ahmad, RedanThis article presents an extremely important problem for affirmation and welfare of Arab women in Israel. The author presents the situation on Israel labor market and the conditions that favor the perpetuation of discrimination against women, and the Arab population versus the Jewish. It also analyzed the social policies and measures to increase participation of Arab women in the labor marketItem ANGAJAREA ÎN CÂMPUL MUNCII A ABSOLVENŢILOR UNIVERSITARI VERSUS CERINŢELE ANGAJATORILOR(CEP USM, 2014) Paiu, Mihai; Repida, TatianaÎn anul de studii 2012-2013 Centrul de Cercetare „Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 persoane. În articolul de faţă propunem o analiză cantitativăşi calitativă a răspunsurilor respondenţilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii.