2. Articole
Permanent URI for this collectionhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/109
Browse
2 results
Search Results
Item NOȚIUNEA ȘI TRĂSĂTURILE CARACTERISTICE ALE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ(2015) Macovei, TatianaContractul individual de muncă este înţelegerea dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcţie, să respecte regulamentul intern al unităţii, iar angajatorul se obligă să-i asigure condiţiile de muncă prevăzute de prezentul cod, de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii, de contractul colectiv de muncă, precum şi să achite la timp şi integral salariul.Item REGLEMENTAREA DEMISIEI SALARIATULUI ÎN CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA(CEP USM, 2013) Macovei, TatianaDemisia reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa salariatului. O asemenea decizie poate fi luată de salariat dintr-o varietate de motive: începând cu criza economică şi până la performanţele scăzute ale salariatului. Realizarea demisiei cu respectarea termenului de preaviz este legală, iar demisia fără respectarea termenului legal de preaviz are caracte rilegal. Articolul de faţă descrie: ce este demisia, care sunt duratele termenelor de preaviz, precum şi care sunt efectele pe care le produce demisia.