Facultatea de Drept / Faculty of Law
Permanent URI for this communityhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/6
Browse
10 results
Search Results
Item Problematica relațiilor de muncă ale persoanelor cu dizabilităț i în sfera muncii pe teritoriul european(CEP USM, 2024) Malinche, Diana MihaelaThe right to work of disabilities people is proveded by the Labor Code, both at the national level and throughout the European territory. The fundamental principles and the rights arising from the labor relations between employees and employers are common points of interest for the right to work laws in three reference countries for our study, Romania, France and last but not least, the Republic of Moldova. While in France disadvantaged people benefit from support and mediation from the statute in order to achieve optimal socio-professional integration or reintegration, the Romanian authorities focus mainly on the health and safety of the disabled employee during employment. Regarding the approach of the Chisinau authorities, they promote policies to keep disabled people in work and the increased protection of the rights of these people in unforeseen situations that endanger the stability of jobs, thus standing out, along with France and Romania for the increased interest in the protection of people with disabilities.Item Reflecții asupra titularilor dreptului constituțional la un nivel de trai decent [Articol](CEP USM, 2023) Sandu, VictorThe study is focused on a brief review of the holders of the constitutional right to a decent standard of living, expressly enshrined in the constitutional norms. It is about the citizen and his family. A distinct attention is paid to the qualities that the citizen can have as the holder of this right, namely those of: employee; retired; unemployed; sick; not valid; disabled person; old man etc. It goes without saying that depending on the concrete quality of the citizen, the state’s assurance of the right to a decent standard of living will include different social policies and their implementation mechanisms.Item Reflecții privind asigurarea socială a persoanelor cu dizabilități [Articol](CEP USM, 2014) Plamadeala, AndrianItem Perspective legale de integrare în societate a persoanelor cu dizabilităţi. [Articol](CEP USM, 2014) Grecu, DoinaItem Plasarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi [Articol](CEP USM, 2014) Macovei, TatianaItem Aplicarea ocrotirii provizorii – măsură de protecție procesual civilă în cadrul procedurii de instituire a măsurilor de ocrotire judiciare [Articol](CEP USM, 2022) Brînză, DionisMăsura de ocrotire judiciară vine să ofere o protecție persoanelor care din cauza unei boli mintale sau a unei deficiențe fizice, mintale sau psihologice nu pot în mod deplin să-și conștientizeze acțiunile ori să-și exprime voința. Măsura de ocrotire judiciară se instituie și începe a produce efecte juridice în baza hotărârii judecătorești. Însă există situații când persoana cu dizabilități în privința căreia s-a inițiat procedura de instituire a măsurii de ocrotire judiciare are nevoie în mod stringent de a fi ocrotită temporar sau de reprezentare pentru îndeplinirea unor anumite acte juridice. Pentru a proteja persoanele care se confruntă cu situația descrisă supra, legiuitorul a prevăzut la art.97 alin.(2) din Codul civil posibilitatea instanței de judecată de a institui ocrotirea provizorie, pentru perioada desfășurării procedurii de instituire a curatelei sau a tutelei. Astfel, în prezenta lucrare ne propunem să determinăm natura juridică și particularitățile mecanismului examinat.Item Rațiunea și efectele adoptării legii Nr.111/2022 [Articol](CEP USM, 2022) Brînza, Serghei; Stati, VitalieAmendamentele operate prin Legea nr.111/2022 vizează Codul penal al Republicii Moldova și Codul contravențional al Republicii Moldova. Punctele focale ale acestor amendamente sunt: 1) definirea noțiunii „motive de prejudecată” în art.13421 din Codul penal al Republicii Moldova și în art.463 din Codul contravențional al Republicii Moldova; 2) fixarea noțiunii în cauză în unele norme din Codul penal al Republicii Moldova și din Codul contravențional al Republicii Moldova; 3) definirea noțiunii „persoană cu dizabilități” în art.13422 din Codul penal al Republicii Moldova; 4) operarea unor modificări și/sau completări în Codul penal al Republicii Moldova și în Codul contravențional al Republicii Moldova, care au legătură directă sau indirectă cu amendamentele ce au punctele de reper menționate mai sus; 5) completarea Codului penal al Republicii Moldova cu art.1352; 6) modificarea art.346 din Codul penal al Republicii Moldova; 7) completarea Codului contravențional al Republicii Moldova cu art.701. În cadrul studiului de față sunt examinate toate aceste amendamente.Item EXCLUDEREA DISCRIMINĂRII LA ANGAJARE A PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚ(Tipografia Artpoligraf, 2020) Bosîi, GheorgheThe employment of the persons with disabilities represents an up-to-date aspiration for society. This fact will allow the fulfilment of the dreams of the disabled persons; will enhance their implication and social utility as well as the creation of premises for a decent life full of dignity. The real social inclusion depends on the efforts made by the society in order to enable equal chances to the persons with disabilities in the personal affirmation .Item SISTEMUL AUTORITĂȚILOR RESPONSABILE DE ASIGURAREA DREPTURILOR LA EDUCAȚIE ȘI LA MUNCĂ PENTRU PERSOANELE CU DIZABILITĂȚI(CEP USM, 2020) Bosîi, GheorgheDizabilitatea nu reprezintă o condamnare la izolare, ci este acea stare de interacțiune a persoanelor cu variate deficiențe de sănătate, care din cauza barierel or fizice sau a atitudinii din societate nu le permite acestora să beneficieze pe deplin de drepturile și libertățile fundamentale, ca și ceilalți membri ai societății. Obligația autorităților publice de a asigura realizarea eficientă a dreptului persoanelor cu dizabilități la educație și la muncă reprezintă premisa incluziunii sociale a acestora și,implicit, ridicării nivelului de viață și asigurării unui trai decent.Item NORME SPECIALE PRIVIND PROTECTIA DREPTULUI LA MUNCA AL PERSOANELOR CU DIZABILITATI(CEP USM, 2018) Macovei, Tatiana