Facultatea de Drept / Faculty of Law
Permanent URI for this communityhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/6
Browse
6 results
Search Results
Item Restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți fundamentale prin prisma reglementărilor naționale și internaționale(CEP USM, 2024) Bevziuc, AlexandruRespect for fundamental rights and freedoms can be guaranteed only in a democratic society. In the name of national security, the exercise of fundamental rights shall be limited, restricted or suspended in application. the restriction of the exercise of the fundamental right is done for a period of time, but the right itself is not prohibited. the rationale for limiting is based on the protection of the national and individual security. the limitation of the fundamental right must be proportionate to the intended purpose, in order not to violate the Universal Declaration of Human Rights. In this article we analyzed the practical case of limitation of the right to free expression, which was established with violations. By limiting the exercise must be understood the fixing of certain boundaries in which one can act. It is a limitation of action, of using the right under unanimously recognized conditions. The conclusion of this research is the balancing of methods and means in achieving the intended goal.Item Abordări teoretice privind libertatea întrunirilor(CEP USM, 2024) Roșu, Cristian-MariusÎn articolul respectiv încercăm să abordăm teoretic esența dreptului la întrunire ca fiind o libertate fundamentală garanatată prin instrumentele internaționale și legile interne. Acest drept constituie și fundamentul exercitării dreptului la libera exprimare și libertatea de asociere. Novația informației prezentate în articol se referă la aspectul exercitării dreptului copiilor la libertatea de a se întruni. Prezentăm câteva posibilități reglementate de lege pentru a asigura funcționalitatea dreptului la întruniri pentru copii, adolescenți și tineri. Am constatat și am argumentat diferența dintre noțiunile de drept și libertate pentru a evita situațiile de interpretare greșită a legii. Nu în ultimul rând, am redat izvoarele istorice care au stat la baza apariției și dezvoltării dreptului la întruniri în forma pe care o avem în prezent.Item Libertatea conștiinței, religiei și gândirii la locul de muncă(CEP USM, 2024) Pîslariuc, MariaDiversitatea concepțiilor pe care indivizii le au în raport cu anumite aspecte ale vieții, impune necesitatea asigurării unui echilibru între interese, care uneori pot fi diametral opuse. Locul de muncă unește într-un spațiu comun, fie fizic, fie virtual, salariați cu diferite idei, concepții, religii, care trebuie să coexiste și să genereze un rezultat. Modul de gândire, credința, tradițiile, convingerile, etc. exprimate de către salariat la locul de muncă, indiscutabil determină anumite efecte în raport cu alți subiecți a raportului juridic de muncă, fiind necesară conturarea unor reguli sau evidențierea anumitor limite, pentru a asigura respectarea drepturilor și libertăților fundamentale a tuturor persoanelor.Item Mecanisme internaționale de garantare a dreptului la învățătură(Tipografia "CentroGrafic" SRL,Cahul, 2015-06-05) Nichita, RodicaHuman Right to education is governed in - a variety of international documents. Each ONU document on human rights, contains rules which relate to the right to education. Formation of the international law of human rights, based on rules of national law and in particular of constitutional rules, correlation and their interaction are widely described in the literature. As a result of this interaction, the fundamental ideas of the right to education are evolving and the state assumes more and more obligations in education, developing new forms of defense, the right to education.Item Libertatea muncii versus munca forțată [Articol](2014) Macovei, TatianaLibertatea muncii este garantată de Constituție. Orice persoană are dreptul la libera alegere a muncii și tipului de activitate. Nimeni, pe toată durata vieţii sale, nu poate fi obligat să muncească sau să nu muncească într-un anumit loc de muncă sau într-o anumită profesie, oricare ar fi acestea. Munca forțată reprezintă munca sau serviciul impus unei persoane sub amenințarea unei oarecare penalități, muncă pentru care persoana nu s-a oferit în mod voluntar. Munca forțată este interzisă, iar Organizația Internațională a Muncii a estimat recent că în întreaga lume cel puțin 12,3 mil. de persoane sunt victime ale muncii forțate. Pentru multe guvernări ale lumii, eliminarea muncii forțate constituie chiar și în sec. XXI încă o provocare. Munca forțată nu este numai o gravă încălcare a unui drept fundamental al omului, aceasta este o cauză principală a sărăciei și un obstacol în calea dezvoltării economice. Standardele OIM privind munca forțată, în combinație cu asistența tehnică specifică, sunt instrumentele internaționale principale pentru combaterea acestui flagel.Item CARACTERISTICILE SOCIALE ALE OBIECTULUI MATERIAL AL INFRACȚIUNILOR PREVĂZUTE LA art.233 DIN CODUL PENAL(CEP USM, 2022) Boldescu, AnastasiaNu este exclus ca aceleași obiecte materiale să se afle în orbita diferitelor relații sociale care sunt apărate de diferite norme penale. De aceea, în fiecare caz este necesar să se clarifice anumite caracteristici sociale ale obiectului material. Doar așa poate fi stabilită norma penală aplicabilă. Pentru a se stabili căror componente ale mediului înconjurător li se aplică art.233 din Codul penal al Republicii Moldova, în cadrul prezentului studiu sunt identificate caracteristicile sociale ale obiectului material al infracțiunilor prevăzute de acest articol. Se ajunge la concluzia că obiectul în cauză îl reprezintă animalele sălbatice care viețuiesc în condiții de libertate sau de semilibertate ce le asigură legătura cu mediul natural și care, în momentul săvârșirii infracțiuni, nu se află pe terenul fondului apelor (în sensul art.1 al Legii nr.272/2011) ori în spațiul aerian sau în subsolul aferente acestui teren.