Facultatea de Drept / Faculty of Law
Permanent URI for this communityhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/6
Browse
Item CONCEDIEREA JUDECĂTORILOR ÎN ORDINE DISCIPLINARĂ(CEP USM, 2022) Gavrilenco, NataliaConcedierea judecătorilor în ordine disciplinară reprezintă un mecanism de stingere a raporturilor juridice de muncă ale judecătorilor. Relațiile date sunt analizate din perspective diferite, altele decât cele iscate între un angajat și angajator, datorită faptului că judecătorii sunt persoane cu funcție de demnitate publică. În acest sens, gradul de investigație urmărește elucidarea temeiurilor de eliberare din funcția de judecător, cauzele și efectele încetării unor asemenea raporturi atipice de muncă. Autorul pornește de la teza, potrivit căreia în materia răspunderii disciplinare este foarte important să se realizeze un echilibru între necesitatea de a fi sancţionată conduita magistratului şi necesitatea de a fi respectată procedura, de a se cunoaște temeiurile de răspundere disciplinară și efectele acestora. În concluzie, autorul subliniază că aspectele raporturilor de muncă atipice ale judecătorilor trebuie discutate din diverse motive, analizând și practica judiciară. Astfel autorul va aborda eliberarea din funcție a judecătorului în cazul comiterii unei abateri disciplinare.Item CORELAŢIA DINTRE RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ ŞI MORALĂ A MAGISTRATULUI(2016) Cojocaru, VioletaPrincipiul democratic afirmă că nu există putere fără responsabilitate: în măsura în care creşte importanţa socială şi politică a puterii judecătoreşti, creşte și necesitatea față de magistraţi de a răspunde pentru comportamentul lor profesional. Delimitarea dintre normele de conduită etică şi abaterile disciplinare se realizează prin aprecierea fiecărui comportament în parte, raportate la împrejurările obiective şi subiective care au determinat un asemenea comportament, felul în care a fost afectat prestigiul justiţiei, conduita magistratului înainte şi după eludarea normei etice, normele de convieţuire socială impuse de societate sau o anumită comunitate în care acesta îşi desfăşoară activitatea sau viaţa socială.Item DISCIPLINA MUNCII ÎN CADRUL ADMINISTRAȚIEI NAȚIONALE A PENITENCIARELOR ȘI SUBDIVIZIUNILOR ACESTEIA(CEP USM, 2023) Moraru, Victor; Samoilenco, VictoriaCadrele penitenciare, pentru a asigura o bună imagine a sistemului în care lucrează, respectă anumite reguli care sunt stipulate în legi, ordine, regulamente și alte acte normative. Din aceste acte normative rezultă o oarecare ordine internă a instituției intitulată disciplină a muncii. Aceasta reprezintă o instituție juridică de drept al muncii extrem de importantă. Este și mai importantă pentru colectivul de muncă al penitenciarelor. Motivul este simplu: penitenciarele sunt structuri destinate ocrotirii legii, societății și populației, astfel, au nevoie de o transparență și reputație ireproșabilă. Pentru astfel de instituții, imaginea și încrederea populației contează enorm, deoarece ele definesc eficiența acestora. Din acest motiv, prezentul articol descrie aspectele juridice legate de asigurarea disciplinei muncii în instituțiile penitenciare și factorii care determină ignorarea acesteia de către angajați.