Şcoala Doctorală Ştiinţe Juridice şi Economice
Permanent URI for this communityhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/11267
Browse
3 results
Search Results
Item OBLIGAȚIA DE ÎNTREȚINERE ÎN RAPORTURILE DE FAMILIE – EXERCITAREA CU BUNĂ CREDINȚĂ ȘI ABUZUL DE DREPT(2024) Strelciuc, Viorica; Cebotari, ValentinaLucrarea doctorală efectuată are drept scop cercetarea pluri laterală a instituției obligației legale de întreținere, cu precădere asupra modalității și ordinii de exercitare prin prisma bunei-credințe și a abuzului de drept. Obiectivele trasate și propuse cercetării sunt: examinarea evoluției obligației legale de întreținere de la origini și până în prezent; definitivarea noțiunii obligației legale de întreținere; analiza comparativă a temeiurilor de apariție și stingere a obligației legale de întreținere pentru debitor și creditor; stabilirea modului de calcul și achitare a plății pensiei de întreținere reieșind din cuantumul venitului declarat și nedeclarat al debitorului; analiza asemănărilor și deosebirilor dintre contractul privind plata pensiei de întreținere, a contractului de înstrăinare a bunului cu condiția întreținerii pe viață; delimitarea debitorului și creditorului care acționează cu bună-credință opus acelor de rea-credință; identificarea elementelor componente ale abuzului de drept în vederea omisiunii ilegalităților din partea subiecților raportului juridic de întreținere în cadrul exercitării obligației legale de întreținere.Item ABUZUL DE DREPT ÎN RAPORTURILE DE MUNCĂ(2024) Pojar, Daniela; Sadovei, NicolaeScopul cercetării constă în realizarea unei cercetări multidimensionale sub aspect teoretic și practic a fenomenului abuzului de drept în cadrul raporturilor juridice de muncă, în ilustrarea situațiilor de intervenție a abuzului de drept în cadrul acestor raporturi și în justificarea necesității recunoașterii bunei-credințe în calitate de principiu al dreptului muncii și consacrării acestuia în conținutul normativ al dreptului muncii.Item ABUZUL DE DREPT ÎN RAPORTURILE DE MUNCĂ(2024) Pojar, DanielaScopul cercetării constă în realizarea unei investigații comprehensive a aspectelor teoretice și practice ale abuzului de drept în cadrul raporturilor juridice de muncă, în identificarea situațiilor de exercitare abuzivă a drepturilor care le revin subiecților relațiilor de muncă, precum și a premiselor de săvârșire a abuzului de drept al subiecților din relațiile de muncă. Totodată, nu mai puțin relevant pentru cercetare este și justificarea necesității de a recunoaște buna-credință în calitate de principiu al dreptului muncii și de a-l consacra în legislația muncii. La fel, urmează să formulăm și propuneri de lege ferenda, care ar contribui la consolidarea cadrului necesar pentru a înscrie comportamentul părților în limitele de exercitare normală a dreptului subiectiv și ar estompa eventualele consecințe nefavorabile pe care acest comportament ilicit sau de rea-credință le poate provoca.