2. Articole

Browse

Now showing 1 - 2 of 2

Aspectele practice referitoare la soluţionarea litigiilor de muncă de către instanţa de judecată
(CEP USM, 2024-11-07) Macovei, Tatiana; Macovei, Gheorghe
Labor disputes that have not been settled amicably by the employer and the employee can be settled by the court if the employee applies for a summons. in this communication we propose to address the most important aspects that refer to the resolution of individual labor disputes by the court. In the vast majority of cases, employees have the status of plaintiff when examining individual labor disputes, employers have the status of employee only in one category of litigation - bringing employees to material liability.
NOŢIUNEA ŞI NATURA JURIDICĂ A LITIGIILOR DE MUNCĂ
(2016) Macovei, Tatiana
Litigiile de muncă dintre salariaţi şi angajatori deseori se dovedesc a fi greu de soluţionat, deoarece nu este clară natura lor juridică. O parte de explicaţie se datorează faptului că divergenţele de muncă sînt apreciate în mod diferit de către salariat şi de către angajator, ceea ce creează disensiuni între părţile raportului juridic de muncă. Este important a se cunoaşte sursa divergenţelor de la locul de muncă. O parte a raportului juridic de muncă – angajatorul – are interes de a proteja proprietatea sa şi de a exercita nestingherit puterea sa de conducere. Iar cealaltă parte a raportului juridic de muncă – salariaţii – au interesul de a-şi proteja drepturile.