În acest articol se examinează problema privind încălcările dreptului muncii în domeniul achizițiilor publice. Printre acestea se numără includerea în devize a unui cost de salariu sub nivelul minim garantat, neincluderea concediului anual de odihnă, a contribuțiilor de asigurări sociale, nerespectarea legislației muncii și a devizelor de cheltuieli la etapa de executare a contractelor. Soluția este monitorizarea mai minuțioasă a achizițiilor publice prin prisma respectării legislației muncii.
