Studiul este consacrat analizei practice și specificului desfășurării managementului resurselor umane în Armata Națională, evaluarea impactului acestuia asupra competitivității organizaționale, precum și perfecționarea și reajustarea la standardele internaționale. În scopul eficientizării activității managementului resurselor umane din cadrul de profil analizat, autorii au prezentat atât aspectele pozitive, cât și problemele cu care se confruntă acest sector, urmare a analizei literaturii ştiinţifice de specialitate, a legislației în vigoare, dar și a practicii de implementare.
