ПРЕДПОСЫЛКИ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ГЕНЕРИРУЕМЫЕ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

dc.contributor.authorБалмуш-Андоне, Михаела
dc.contributor.authorВережан, Николае
dc.date.accessioned2020-04-13T14:24:32Z
dc.date.available2020-04-13T14:24:32Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractВ статье рассматриваются некоторые проблемы управления карьерой в Молдове. Начальным этапом развития карьеры любого молодого специалиста в области менеджмента является поступление в образовательную систему – это школьный, а затем факультетский периоды. Рассматриваются некоторые возможности карьерного роста мо- лодого специалиста, связанные с инновационными методами развития бизнеса. Развитие инновационной предпри- нимательской деятельности в вузе представляет собой эффективный способ передачи результатов научных и инновационных исследований (научного продукта) из университета компаниям для их внедренияen
dc.description.abstractThis article is dedicated to some issues referring to the career management in Moldova. The first stage of the career’s development for one young specialist in management is admission in the educational system that is beginning the school period, then the faculty period. The article examines some of the possibilities of a career path of a young specialist connected with innovative methods of business development. The development of the innovative entrepreneurship activities within University constitutes an efficient way to transfer the results of scientific and innovative research (scientific product) from university to be implemented in companies.
dc.identifier.citationБАЛМУШ-АНДОНЕ, Михаела, ВЕРЕЖАН ,Николае. Факторы обеспечения устойчивости доходной части бюджетов административно-территориальных единиц второго уровня Республики Молдова. In: Studia Universitatis Moldaviae. Seria Științe exacte și economice: Matematică. Informatică. Fizică. Economie. Revistă științifică, 2019 nr.7 (127), pp. 132 - 135. ISSN 1857-2073en
dc.identifier.issn1857-2073
dc.identifier.urihttp://studiamsu.eu/nr-7127/
dc.identifier.urihttps://msuir.usm.md/handle/123456789/2638
dc.language.isoruen
dc.publisherCEP USMen
dc.subjectкарьераen
dc.subjectинновацииen
dc.subjectпредпринимательствоen
dc.subjectметоды исследованияen
dc.subjectcareeren
dc.subjectinnovationsen
dc.subjectentrepreneurshipen
dc.subjectmethods research Universityen
dc.titleПРЕДПОСЫЛКИ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ГЕНЕРИРУЕМЫЕ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВАen
dc.title.alternativePREREQUISITES FOR YOUNG PROFESSIONALS CAREER PLANNING GENERATED BY INNOVATIVE METHODS OF ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENTen
dc.typeArticleen

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
18.-p.132-135.pdf
Size:
574.44 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections