Domeniul de aplicare a legii securităţii şi sănătăţii în muncă şi rolul acestui factor la cercetarea accidentelor în câmpul muncii în Republica Moldova

Abstract

In the working relationship, employees may be exposed to the effects of dangerous risk factors in the workplace. Consequently, if these factors interact with the employee's working environment, the employee is liable to suffer physical damage (injury, psychological stress, electrocution, burns, frostbite, asphyxiation, acute poisoning, physical damages caused by insects and animals, natural disasters, etc. ), as a result of the action of a risk factor (habit, state, process, phenomenon, behavior) specific to an element of the work system (performer, work tasks, means of production, work environment) and which may lead to temporary or permanent loss of working capacity or death of the employee. This event is referred to as an accident at work. As a result, according to legal norms, when an accident at work occurs, it is to be investigated in order to determine whether it is an accident at work or outside work, as well as other particularities that are relevant for examining the causes that favoured the occurrence of the event and identifying the persons responsible. Thus, this paper will focus on the significant role of the application field of occupational health and safety law in the investigation of work accidents using general research methods - observation, inductive, deductive reasoning, generalization, systematization, analyzing, synthesizing, applying the principles of logical thinking, as well as scientific methods of research - the synthetic, axiomatic and systematic methods.

În derularea raporturilor de muncă, salariații pot fi expuși efectelor unor factori de risc periculoși la locul de muncă. În consecință, în cazul în care, acești factori interacționează cu mediul de muncă a angajatului, acesta este pasibil de a suferi vătămări ale organismului (leziune, stres psihologic, electrocutare, arsură, degerare, asfixiere, intoxicaţie acută, leziuni corporale provocate de insecte şi animale, de calamităţi naturale etc.), ca urmare a acţiunii unui factor de risc (însuşire, stare, proces, fenomen, comportament) propriu unui element al sistemului de muncă (executant, sarcini de muncă, mijloace de producţie, mediu de muncă) şi care poate conduce la pierderea temporară sau permanentă a capacităţii de muncă ori la decesul salariatului. Acest eveniment fiind denumit ca accident de muncă. Drept urmare, conform normelor legale, la producerea unui accident în câmpul muncii, acesta urmează a fi cercetat, întru a determina dacă acesta este un accident de muncă sau în afara muncii, precum și alte particularități care au relevanță pentru examinarea cauzelor ce au favorizat producerea evenimentului și identificarea persoanelor responsabile. Astfel, în prezenta lucrare se va evidenția rolul semnificativ al domeniului de aplicare a legii securității și sănătății în muncă la cercetarea accidentelor în câmpul muncii, cu utilizarea metodelorgenerale de cercetare – observația, raționamentul inductiv, deductiv, generalizarea, sistematizarea, analiza, sinteza, cu aplicarea principiilor gândirii logice, precum și metode științifice de cercetare – metoda sintetică, axiomatică și sistemică.