PROBLEMA MIGRAȚIEI FORȚEI DE MUNCĂ ÎN AGENDA EXECUTIVELOR DIN REPUBLICA MOLDOVA

Abstract

Importanța studierii migrației forței de muncă este argumentată prin schimbările social-economice și politice care au loc în Republica Moldova la etapa actuală. Factorii principali care au favorizat migrația sunt: salariile mici și șomajul, nemulțumirea față de condițiile de viață, democratizarea societății, lipsa perspectivelor economice și de creștere profesională, birocraţia politică, corupția etc. În perioada 1994-2004 fluxul migranților din Republica Moldova este orientat preponderent spre Federația Rusă, iar din 2006 este îndreptat către țările UE și Izrael. Problema „migrației în muncă peste hotarele țării” apare pentru prima oară oficial în Planul de activitate al Guvernului în 1994. Ca urmare, în perioada 1994-2014 au fost încheiate acorduri cu țările CSI și cele occidentale cu privire la reglementarea proceselor de migrație a forței de muncă, ratificarea convențiilor OIM în domeniul utilizării forței de muncă, șomajului, protecției sociale și salarizării etc.

The importance of studying the migration is argued by the socio-economic and political changes taking place in the Republic of Moldova at the present stage. The main factors that favored migration are: low wages and unemploy- ment, dissatisfaction with living conditions, democratization of society, lack of economic and professional growth prospects, political bureaucracy, corruption, etc. In the period 1994-2004 the flow of migrants from the Republic of Moldova is mainly oriented towards the Russian Federation and since 2006 it is directed towards the EU and Israel. The problem of „labour migration abroad” appears for the first time officially in the government’s activity Plan in 1994. As a result, in 1994-2014 agreements were concluded with Commonwealth Of Independent States and Euro- pean countries on the regulation of labor migration processes; ratification of Conventions in the field of labor use, unemployment, social protection and payroll, etc.