STANDARDELE UE IN DOMENIUL COMBATERII DISCRIMINĂRI

Abstract

The 28 member states of the European Union are subject to its primary laws (treaties), legislation and the jurisprudence of the Court of Justice of the European Communities. The European Union has the power to legislate in those areas of competence transferred by member states through treaties that voluntarily limit their sovereign rights. In this study we aimed to carry out an analysis of the most relevant international instruments that regulate the field of combating discrimination in various fields, namely: the European Union Treaty, the Treaty on the Functioning of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union , Racial Equality Directive, Framework Directive, Revised Equal Treatment Directive, Burden of Proof Directive etc.Cele 28 de state membre ale Uniunii Europene sunt supuse legilor sale primare (tratatele), legislația și jurisprudența Curții de Justiție a Comunităților Europene. Uniunea Europeană are puterea de a legifera în acele domenii de competență transferate de către statele membre prin tratate care limitează în mod voluntar drepturile lor suverane. În acest studiu ne-am propus de a efectua o analiză a celor mai relevante instrumente internaționale care au ca obiect de reglementare domeniul combaterii discriminării în diferite domenii și anume: Tratatul Uniunii Europene, Tratatul de Funcţionare a Uniunii Europene, Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene, Directiva privind Egalitatea Rasială, Directiva Cadru, Directiva revizuită privind tratamentul egal, Directiva privind Sarcina Probei etc.