ABORDĂRI ALE RISCURILOR PSIHOSOCIALE ÎN LEGISLAȚIA REPUBLICII MOLDOVA

Abstract

Riscurile psihosociale au fost definite ca fiind acele aspecte ale muncii, cadrului organizaţional sau social care prezintă potenţial de a provoca daune psihologice, sociale sau fizice. În această categorie se includ managementul şi organizarea defectuoasă a activităţii, hărţuirea, intimidarea şi violenţa la locul de muncă, stresul profesional, munca emoțională ș.a. Un mediu benefic pentru activitatea de muncă presupune diminuarea unor factori cu implicații negative asupra sănătății angajatului, fapt stipulat și în legislația Republicii Moldova privind securitatea și sănătatea în muncă. Asigurarea unui asemenea mediu este o condiție necesară în cadrul unui stat de drept, care tinde spre respectarea demnității umane, a drepturilor şi libertăţilor omului. În acest context, ne propunem să analizăm modul în care sunt abordate riscurile psihosociale și cele profesionale în legislație și de către organele competente autohtone în vederea confruntării cu practicile unor organizații internaționale care vizează această problematică.Psychosocial risks have been defined as those aspects of work, the organizational or social framework that have the potential to cause psychological, social or physical harm. This category includes poor management and organization of work, harassment, bullying and violence at work, professional stress, emotional work, etc. A beneficial environment for work involves the reduction of factors with negative implications on employee health, which is also stipulated in the legislation of the Republic of Moldova on occupational safe ty and health. Ensuring such an environment is a necessary condition in a state governed by the rule of law, which aims to respect human dignity, human rights and freedoms. In this context, we intend to analyze the way in which psychosocial and occupational risks are addressed in the legislation and by the competent local bodies in order to confront the practices of some international organizations that address this issue.