Stresul nu este o boală în sine, dar, dacă este intensă şi de durată, poate duce la probleme de sănătate
mintală şi fizică. Presiunea de stres poate îmbunătăţi performanţa şi oferi o anumită satisfacţie în muncă,
atingerea scopurilor şi a obiectivelor. Însă, atunci când cerinţele şi presiunile depăşesc anumite limite, ele
duc la stres, iar această situaţie nu este favorabilă nici pentru angajaţi, nici pentru întreprindere.
(2016) Crivoi, Aurelia; Aşevschi, Ioana; Cotorobai, Maria
Managementul riscului reprezintă un proces continuu, care poate fi utilizat iniţial ca instrument decizional şi implică o analiză calitativă a riscurilor ierarhizate. Implicarea conducerii de vârf este esenţială în dezvoltarea unei filozofii a managementului organizaţional al riscului şi în creşterea gradului de conştientizare a lui la diferite niveluri ale organizaţiei. Analiza preliminară furnizează informaţii pentru a se adopta decizii concrete.
