Facultatea de Ştiinţe Economice / Faculty of Economic Sciences

Browse

Now showing 1 - 2 of 2

RELAȚIILE INTERUMANE ÎN GRUPURILE DE MUNCĂ
(CEP USM, 2021) Mironov, Svetlana
În cadrul grupurilor de muncă tot mai frecvent se insistă asupra unei culturi psihologice, iar figura pe care se centrează aceasta este managerul. Principalele elemente ale culturii psihologice sunt cunoașterea de sine, cunoașterea oamenilor, abilitatea de comunicare, abilitatea de a-și dirija comportamentul și emoțiile în raport cu angajații, asigurarea unui climat social-psihologic favorabil în colectivul de muncă. Apare întrebarea: Eforturile depuse întotdeauna aduc rezultatele dorite? Însă, indiferent de eforturile depuse de manager pentru instaurarea unei culturi psihologice, o problemă frecventă sunt relațiile toxice între angajați. În acest articol autorul intenționează să analizeze grupurile de muncă, tipul de relații în grupurile de muncă, cauzele apariției relațiilor toxice la serviciu și preîntâmpinarea apariției acestora.
ÎNGLOBAREA SISTEMULUI DE CONTROLLING ÎN PERFORMAREA MANAGEMENTULUI ÎNTREPRINDERII
(CEP USM, 2018) Caprian, Iulia; Popușoi, Rodica
În lucrare se propune un sistem de indicatori ai obiectivelor controllingului în susținerea conducerii interne. În cadrul controllingului integrat în activitatea managerului funcțiile de controlling sunt preluate integral sau cel puțin parțial de manageri.