В статье рассматриваются некоторые проблемы управления карьерой в Молдове. Начальным этапом развития
карьеры любого молодого специалиста в области менеджмента является поступление в образовательную систему –
это школьный, а затем факультетский периоды. Рассматриваются некоторые возможности карьерного роста мо-
лодого специалиста, связанные с инновационными методами развития бизнеса. Развитие инновационной предпри-
нимательской деятельности в вузе представляет собой эффективный способ передачи результатов научных и
инновационных исследований (научного продукта) из университета компаниям для их внедрения
