2. Articole

Permanent URI for this collectionhttps://msuir.usm.md/handle/123456789/13375

Browse

Subject: search.filters.subject.implementation

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Formarea și consolidarea suportului juridico-legal de funcționare a Uniunii Europene [Articol]
    (CEP USM, 2025) Juc, Victor; Diacon, Maria
    În 1951 a fost semnat tratatul de la Paris, al cărui scop a urmărit ca şase țări care fuseseră anterior în război să colaboreze pentru atingerea unor țeluri comune. Tratatele ulterioare au ajuns la un acord cu privire la noi domenii de cooperare sau au fost menite să îmbunătățească funcționarea instituțiilor UE, pe măsură ce numărul țărilor membre ale UE a crescut de la 6 la 27. De exemplu, politica agricolă a fost introdusă prin Tratatul de înființare a Comunității Economice Europene, iar Tratatul de la Nisa a reformat structura instituțională a UE. Atunci când urmează să se elaboreze un nou tratat sau să se aducă modificări unui tratat în vigoare, se convoacă o Conferință interguvernamentală, în cadrul căreia se reunesc guvernele statelor membre. Parlamentul este consultat şi îşi dă avizul asupra tratatului, pe măsură ce acesta prinde contur şi este elaborat.
  • Thumbnail Image
    Item
    Implementation of human capital in sustainable development of the institutional component of the legal system of the Republic of Moldova
    (Editura USM, 2024) Chuvalnikova, Anna
    The sustainable development of the institutional component of the legal system of Moldova is considered in the article as a strategic task of improving the legal institutions of the republic, conditioned by the most acute social demands of the country's population, which simultaneously needs both «development» and «stability» of all spheres of society. The subject of analysis in the article are the most general and universal pat-terns of implementation of human capital in the work of the institutional component of the legal system of society, which are equally valid for the legal system of Moldova and for the legal system of any other state. Based on the theoretical analysis presented in the work, the author establishes the place of the concept of human capital in the system of related categories of legal science; defines implementation as a necessary condition for the effective use of human capital in the work of the internal mechanism of the legal system; identifies the forms and most general principles of the implementation of human capital in the sustainable development of the institutional component of the legal system.