Paiu, MihaiRepida, Tatiana2016-01-212016-01-212014PAIU, Mihai, REPIDA, Tatiana. Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari versus cerinţele angajatorilor. In: Studia Universitatis Moldaviae. Seria științe ale educației: Pedagogie. Psihologie. Revistă științifică. 2014, nr.5(75), pp.48 -55. ISSN 1857-2103.1857-2103http://studiamsu.eu/nr-5-75-2014/https://msuir.usm.md/handle/123456789/262În anul de studii 2012-2013 Centrul de Cercetare „Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 persoane. În articolul de faţă propunem o analiză cantitativăşi calitativă a răspunsurilor respondenţilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii.In the academic year 2012-2013 Research Center "educational sciences and humanities" conducted the survey on labor market insertion and postgraduate students in their final years. 448 people were surveyed. In this article we propose a quantitative and qualitative analysis of respondents' answers (humanities profile) on the importance of factors in hiring labor.roabsolventangajatorpiaţa munciilabor marketpersonalityArticle