Сосна, АлександрСосна, Борис2024-03-132024-03-132017-12-07СОСНА, Александр , СОСНА,Борис. Порядок увольнения работников по инициативе работодателя по основаниям, не зависящим от вины работников. În: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации: Национальная научно – практическая конференция, ч. 3, 07 декабря 2017, Комрат:Tипография "A & V Poligraf, 2017, ч.3, pp. 259-271. ISBN 978-9975-3021-7-3978-9975-3021-7-3https://msuir.usm.md/handle/123456789/14236В статье освещаются основания и порядок увольнения работников по инициативе работодателя, которые не связаны с виновным поведением работников с учётом закона РМ № 188 от 21 сентября 2017 года «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Молдова № 154/2003».ruиндивидуальный трудовой договорувольнениеиспытательный срокликвидация предприятиясокращение численности или штата работников предприятиянесоответствие занимаемой должностипреимущественное право нa оставление на работеаттестациявосстановление на работестатус пенсионера по возрастудискриминацияArticle